四川OPPO

信息分类: 招聘会信息 点击量: 989
单位性质: 民营企业 单位类别: 其他
招聘学历: 硕士 本科生 招聘人数: 21-40人
发布时间: 2018-03-07 16:49 举办时间: 2018-03-15 16:30
举办地点: 电子科技大学清水河校区学生活动中心201 工作地点: 四川

*职位:销售管理培训生

晋升机制:管理培训生-区域初管-区域主管-区域经理

工作内容:

1、对区域业绩负责,提升OPPO市场销量和占比;
2、管理区域销售团队,推动团队建设和文化落地;
3、管理区域客户,做好客情关系维护;
4、打造良好的品牌氛围,提升品牌影响力。

*职位:销售储备干部

晋升机制:销售储备干部——销售初管——销售主管——销售经理

工作内容

1、对区域业绩负责,提升OPPO市场销量和占比;
2、管理区域业务团队,推动团队建设和文化落地;
3、管理区域客户,做好客情关系维护;
4、打造良好的品牌氛围,提升品牌影响力。

文职类

*职位:后台管理培训生

职位描述:

1、后台部门有人事部、商务部、市场部、活动组等。

2、最终面试成功后会到各个部门进行轮岗,确定最终岗位。

技术类

*职位:.net开发工程师 

工作职责:

1. 负责公司项目和产品的研发、测试、部署等工作;

2. 在项目负责人带领下,对所分配项目模块进行开发,并完成相关模块各类开发文档;

3. 解决系统用户及运维人员在实际工作中遇到的各类系统问题;

岗位要求:

1、负责公司项目和产品的研发、测试、部署等工作;

2、 熟悉.NET平台下B/S架构应用程序开发,能够根据用户需求独立进行模块的设计、开发、测试工作;

3、熟练掌握C#、ASP.NET、WCF、MVC、WebForm等技术及架构,熟练使用VS.NET 2010/2012等开发工具,了解多线编程、事件与委托、异步编程;

4、熟悉SQL Server/MySql数据库设计、开发、熟练使用SQL语句、存储过程、视图、函数、作业等SQL技术;熟悉ADO.NET及Entity Framework框架、LINQ to SQL等技术

善于沟通,有较强的责任感和团队精神,工作细致认真,有强烈的学习愿望,善于学习并乐于接触新的软件和技术;

技术类

*职位:.net开发实习生

工作内容:在项目负责人带领下,对所分配项目进行学习和开发,并完成相关模块各类开发文档;

岗位要求:

1. 计算机及相关专业,本科在校学生,211、985相关专业学生优先;

2. 了解NET平台下B/S架构应用程序开发;

3. 使用过VS.NET 2010/2012等开发工具;

4.  熟悉SQL Server/MySql数据库;

5. 善于沟通,有较强的责任感和团队精神,工作细致认真,有强烈的学习愿望,善于学习并乐于接触新的软件和技术;

海外类  

*职位1:海外销售管理     

工作内容:

1、负责海外市场的开拓;

2、销售团队的管理。

*职位2:海外品牌专员

岗位职责: 主要负责协助提高终端形象品牌美誉度,品牌影响力,实现终端形象规化、统一化,不断提升品牌档次感。

1、深入掌握OPPO VI、品牌理念及终端形象规范,推进落实对区域形象工作,并把控品牌美誉度及档次感;

2、根据指定品牌推广需求,协助经理确定品牌统一宣传形象,开发新的促销品、宣传品;

3、收集并分析市场信息,向经理提出相关市场行动建议方案;

4、跟进重点市场策略落地,审核与评估。

*职位3:海外产品培训师

岗位职责:

1、公司文化传播:作为文化传播使者负责公司文化在终端进行培训和传播。

2、产品培训推广:新品上市对内对外的多轮培训实施;产品终端卖法提炼、分享;竞品研究及应对教材开发。

3、终端人员分级分类训练:对导购、销售代表等终端人员的关于销售能力、门店基础工作、公司归属感等进行分类分级训练。

4、导购激励与士气打造:负责导购激励方案在区域的推动、通过动员会、表彰会、区域团队氛围带动等多种形式,打造导购士气。


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