长江存储科技有限责任公司2021校园招聘
发布时间:2020年09月11日 浏览量:1563长江存储科技有限责任公司
2021校园招聘简章
【企业简介】
长江存储科技有限责任公司(“长江存储”)于2016年7月在中国武汉成立,是一家专注于3D NAND闪存芯片设计、生产和销售的IDM存储器公司。长江存储为全球工商业客户提供存储器产品,广泛应用于移动设备、计算机、数据中心和消费电子产品等领域。
2017年,长江存储在全资子公司武汉新芯12英寸集成电路制造工厂的基础上,通过自主研发和国际合作相结合的方式,成功设计并制造了中国首批3D NAND闪存芯片。长江存储在武汉、上海、北京等地设有研发中心,通过不懈努力和技术创新,致力于成为全球领先的NAND闪存解决方案提供商。
【招聘对象】
国内应届生:毕业时间为2021年1月1日至2021年12月31日
海外应届生:毕业时间为2020年9月1日至2021年12月31日
【投递方式】
PC端:http://ymtc.zhiye.com/campus
手机端:微信公众号“长江存储招聘”
注:每位同学最多可投两个岗位,优先安排第一志愿
【校招岗位】
类别 |
岗位 |
学历要求 |
专业要求 |
工作地点 |
电路设计类 |
模拟电路 |
硕士及以上 |
微电子/半导体设计/电路设计等集成电路相关专业
|
武汉/上海/北京 |
数字电路 |
硕士及以上 |
微电子/半导体设计/电路设计等集成电路相关专业
|
武汉/上海/北京 |
|
设计自动化 |
硕士及以上 |
微电子/半导体设计/电路设计等集成电路相关专业
|
武汉 |
|
版图设计 |
本科及以上 |
微电子/半导体设计/电路设计等集成电路相关专业
|
武汉/上海 |
|
研发技术类 |
工艺整合(研发) |
硕士及以上 |
微电子/物理/材料/化学/光电等理工科专业 |
武汉 |
工艺工程(研发) |
硕士及以上 |
微电子/物理/材料/化学/光电等理工科专业 |
武汉 |
|
良率提升(研发) |
硕士及以上 |
微电子/物理/材料/化学/光电等理工科专业 |
武汉 |
|
器件工程(研发) |
硕士及以上 |
微电子/物理/材料/化学/光电等理工科专业 |
武汉 |
|
ESD工程(研发) |
硕士及以上 |
微电子/物理/材料/化学/光电等理工科专业 |
武汉 |
|
产品工程(研发) |
硕士及以上 |
微电子/电信/计算机/物理/机械等相关专业 |
武汉/上海 |
|
嵌入式软件开发/测试 |
硕士及以上 |
微电子/电子工程/计算机科学等理工科专业 |
上海 |
|
材料表征与测量(研发) |
博士及以上 |
微电子/物理/光学/材料/数学等相关专业 |
武汉 |
|
数据科学(研发) |
硕士及以上 |
计算机/管理/应用数学/统计学等相关专业 |
武汉 |
|
工艺整合(创新中心) |
硕士及以上 |
微电子/电子工程/物理/材料等理工科专业 |
武汉 |
|
器件工程(创新中心) |
硕士及以上 |
微电子/电子工程/物理/材料等理工科专业 |
武汉 |
|
量产技术类 |
工艺整合(量产) |
硕士及以上 |
微电子/电子工程/物理/材料等理工科专业 |
武汉 |
工艺工程(量产) |
硕士及以上 |
微电子/物理/材料/化工等理工科专业 |
武汉 |
|
良率提升(量产) |
硕士及以上 |
微电子/物理/材料/化工等理工科专业 |
武汉 |
|
器件良率(量产) |
硕士及以上 |
微电子/物理/材料/化工等理工科专业 |
武汉 |
|
产品工程(量产) |
硕士及以上 |
微电子/计算机/电气/通信/自控等理工科专业 |
上海 |
|
材料表征与测量(量产) |
硕士及以上 |
物理/光学/机械/自控/材料/数学等相关专业 |
武汉 |
|
数据科学(量产) |
本科及以上 |
计算机/自动化/工业工程/统计等相关专业 |
武汉 |
|
设备工程 |
本科及以上 |
机械/电气/自动化/材料/化工等理工科专业 |
武汉 |
|
品质与可靠性 |
器件物理可靠性(研发) |
硕士及以上 |
微电子/物理/材料等理工科专业 |
武汉 |
NAND/SSD可靠性(研发) |
硕士及以上 |
微电子/电子电信/计算机等理工科专业 |
武汉 |
|
失效分析 |
本科及以上 |
微电子/物理/材料/化学/力学等理工科专业 |
武汉 |
|
质量工程 |
硕士及以上 |
微电子/材料/化学/机械/计算机/等理工科专业 |
武汉 |
|
质量体系 |
本科及以上 |
微电子/电信/材料/自动化/信管等理工科专业 |
武汉 |
|
生产运营类 |
生产管理 |
本科及以上 |
工业工程/自动化/数学/工业管理等理工科专业 |
武汉 |
生产计划 |
本科及以上 |
工业工程/工业管理等理工科专业 |
武汉 |
|
生产系统 |
本科及以上 |
计算机/自动化等理工科专业 |
武汉 |
|
中控工程 |
本科及以上 |
自动化/电气/控制理论/控制工程等理工科专业 |
武汉 |
|
暖通工程 |
本科及以上 |
电机/电气/暖通工程/机械工程等理工科专业 |
武汉 |
|
电力工程 |
本科及以上 |
自动化/电气/机电/热能与动力/水电等理工科专业 |
武汉 |
|
二次配工程 |
本科及以上 |
化工/化学/电机/机械/环境工程等理工科专业 |
武汉 |
|
水处理工程 |
硕士及以上 |
电机/电气/化学工程/环境工程等理工科专业 |
武汉 |
|
气化工程 |
硕士及以上 |
化工/化学/电机/机械/环境工程等理工科专业 |
武汉 |
|
应急响应工程 |
硕士及以上 |
消防/电气/机械/安全等理工科专业 |
武汉 |
|
基建安全工程 |
硕士及以上 |
安全工程/消防工程/环境工程等相关专业
|
武汉 |
|
信息技术类 |
IT软件开发 |
硕士及以上 |
计算机/软件工程/自动化(有编程背景)等专业 |
武汉 |
IT数据分析 |
硕士及以上 |
统计/应用数学/信息/管理科学类相关专业 |
武汉 |
|
IT信息安全 |
硕士及以上 |
计算机/软件工程/自动化等专业 |
武汉 |
|
IT基础架构 |
硕士及以上 |
电子电信/计算机等理工科专业 |
武汉 |
|
IT自动化 |
本科及以上 |
工业自动化/机械/电子电信/集成电路等相关专业 |
武汉 |
|
市场营销类 |
应用工程 |
硕士及以上 |
微电子/集成电路/电子工程/半导体等相关专业 |
武汉 |
职能支持类 |
供应链专员 |
硕士及以上 |
物流/供应链/企管/工管/机械/化工等相关专业 |
武汉 |
财务专员 |
硕士及以上 |
财务管理/会计/审计/金融/国际贸易等相关专业 |
武汉 |
|
法务专员 |
本科及以上 |
法学(通过司考)/国贸/国际商务等相关专业 |
武汉 |
更多请查看:http://ymtc.zhiye.com/campus(职位描述、职位任职以及校招行程等)
【面试行程】
城市 |
简历/测评截止时间 |
举行日期 |
面试地点 |
武汉 |
9月11日23:59 |
9月14日/9月16日/9月18日 |
武汉光谷凯悦酒店 |
西安 |
9月17日23:59 |
9月20日/9月21日 |
西安美丽豪大酒店 |
杭州 |
9月17日23:59 |
9月20日/9月21日 |
杭州玉古路亚朵S吴酒店 |
南京 |
9月17日23:59 |
9月20日/9月21日 |
南京新街口苏宁诺富特酒店 |
北京 |
9月20日23:59 |
9月23日/9月24日 |
北京骏马国际大酒店 |
上海 |
9月20日23:59 |
9月23日/9月24日 |
上海通贸大酒店 |
合肥 |
9月20日23:59 |
9月23日/9月24日 |
合肥绿地福朋酒店 |
其他城市 |
10月10日23:59 |
10月13日/10月14日 |
远程面试 |
10月17日23:59 |
10月20日/10月21日 |
远程面试 |
|
10月24日23:59 |
10月27日/10月28日 |
远程面试 |
实际面试地点请以邮件和短信通知为准。
【薪酬、福利、工作生活概况】
加入长江存储,您将享受:
(一)优越的薪酬待遇
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基本薪资:具有市场竞争力的薪资待遇;
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年终奖金:根据公司业绩及个人绩效综合评定;
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年度调薪:每年依据绩效及运营状况调薪,确保薪资的市场竞争力。
(二)完善的福利保障
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社保公积金:入职即缴纳社会保险及住房公积金;
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补充商业保险:额外购买商业保险,减轻员工负担;
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家属医疗保险:员工家属的特殊福利;
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带薪年假:享受国家法定年假和公司福利年假;
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材料接收:应届生落户、人事档案及党组织关系转移接收;
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其他:免费年度体检、廉租房、通勤班车、生日礼品、优惠采购、伙食补贴、团建经费等。
(三)优质的工作生活保障
为提高员工的工作及生活水平,我们还将为您提供:
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高效智能、设备完善的工作环境;
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交通便捷、温馨舒适的员工宿舍;
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场地宽阔、设施齐全的活动场馆,如游泳馆、篮球场、羽毛球场、乒乓球室、健身房等;
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形式多样、趣味丰富的文体活动,如运动会、游园会、青年才艺大赛、联欢晚会等。
(四)系统的培训发展体系
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新员工培训:针对应届生开展两周集训;
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On Job Training:“导师制”在岗培训,及满足员工技能提高、职业发展各阶段的培训;
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专业技术培训:国内外知名机构和一流学府的技术专家讲座及公司权威博士和业务专家技术分享;
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通用类和管理类培训:提高员工的职业素养、专业能力以及管理团队的能力;
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晋升培训:包括新经理、总监培训体系,全方位领导力、新岗位胜任力提升培训;
ü
内部在线课程:E-Learning 全面课程体系;
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学历进修:联合高校定向培养双通道职位发展。